Avez-vous les capacités et la motivation de gérer une équipe et une filiale? Etes-vous capable de transformer une vision collective dans des actions concrètes? Dans ce cas, nous aimerions vous rencontrer pour parler du poste de Manager de Filiale chez LKQ Belgium.
Que ferez-vous ?
En tant que Manager de Filiale, vous êtes responsable de la gestion correcte de votre équipe et de traduire la vision de l’entreprise à vos collaborateurs. En pensant de façon systématique et logistique vous suivez les processus, passez très vite à la vitesse supérieure et implémentez des solutions efficaces.
Quelles sont vos responsabilités ?
Une semaine type ressemble à ça:
- La réalisation des objectifs de LKQ Belgium sur le plan de rentabilité, marge brute et frais opérationnels. Pour ce faire, vous réalisez un plan annuel qui vous permet d’initier et de coordonner les activités de ce plan.
- Vous supervisez les activités des différentes unités (opérations, vente, logistique, service client, etc) en gardant un esprit de synthèse et une vue d’hélicoptère sur les aléas de la filiale.
- Vous êtes à l’écoute des collaborateurs, de leurs besoins et de leur développement.
- A côté de cela, vous êtes ferme dans la prise de décision et maintenez une occupation optimale des différents services afin d’assurer un service d’excellence à nos clients.
- En collaboration avec le Regional Operations Manager, vous évaluez et coachez les collaborateurs existants et nouveaux.
- Vous veillez à la réalisation des objectifs commerciaux, définis par Sales, en rapportant les résultats des ventes, le traitement des garanties et des résolutions de réclamations.
- Vous maintenez l’ordre et la propreté des lieux, afin de maintenir une image qualitative de nos services auprès de nos clients.
- Le Manager de filiale rapporte au Regional Operations Manager à qui vous proposez des idées d’amélioration le cas échéant.
Qui est notre candidat idéal ?
- Vous travaillez de manière consciencieuse avec un objectif clair.
- Vous êtes flexible et avez une bonne résistance au stress.
- Vous avez l’esprit persévérant et combattant et avez une facilité d’adaptation au changement.
- Vos aptitudes de communication font de vous un très bon leader.
- Grâce à vos capacités de coaching, vous amenez les personnes de la filiale au meilleur niveau de leur performance afin de mettre en place une équipe gagnante et soudée.
- Vous identifiez rapidement les problèmes ou les obstacles et agissez afin de les résoudre au plus vite et le mieux possible.
- Vous gardez un œil bienveillant sur la réalisation des objectifs, malgré les problèmes, obstructions ou distractions qui pourraient croiser votre route.
- Vous avez une bonne connaissance de nos produits.
- Vous possédez un diplôme de bachelier en gestion (logistique) ou équivalent par expérience.
À quoi pouvez-vous vous attendre ?
- Un salaire motivant, complété par des avantages extra-légaux.
- Une organisation qui place la barre haut dans tout ce qu’elle entreprend et qui se démarque par le plus large assortiment, un catalogue en ligne unique, un service logistique puissant et des concepts uniques sur le marché.
- Une grande diversité dans les tâches.
- De chouettes collègues qui s’entre-aident, se soutiennent et apprennent les uns des autres.
- Une atmosphère de travail informelle et des lignes courtes au sein de l’organisation.
- La possibilité de vous développer sur le plan personnel en suivant des cours ou formations dans votre domaine d’expertise.